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 大方向集团全体管理人员“反腐倡廉”专项会议 

   2022年7月2日   

      为更好地建设公司廉政反腐工作，坚定不移推进廉政建设和反腐斗争，进一步做实做细日常监督，在深化管理、巡察整改、生产经营中，全体管理干部应树立良好工作作风，促进公司各项工作的顺利开展。

7月2日上午9时，大方向集团在大方向会议厅“廉政建设和反腐工作”专项会议，进行案件警示教育。会议由集团董事长徐帮虎先生主持，会议围绕廉政建设以及反腐工作的落实开展。集团公司、分公司管理干部等重点岗位人员共40余人参加大会。

此次“廉政建设和反腐工作”专项会议重在突出教育实效、制度落实，组织与会人员集中学习大方向集团反商业腐败的相关规定，设置廉洁督查小组。

徐董结合自身体会感悟提出四点要求。

一是不要失小节：任何一个腐败分子都不是天生的，都有一个逐步堕落腐化的过程。就是因为放松了自我要求，没能守住小节，从接受一条烟、一顿饭开始，最终在“兄弟”“朋友”的诱惑、拉拢之下越陷越深。要牢记“轿夫湿鞋”的道理，严格遵守廉洁自律各项规定，牢牢守住小节、守住底线。

二是不要失私德：要培养良好的生活情趣、个人爱好和生活方式，洁身自好、远离是非，要时刻保持头脑清醒，坚决抵制形形色色的诱惑，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、有底线。各级组织要密切关注干部管理层8小时以外的情况，加强教育引导，培塑同事健康的生活方式和道德操守，决不让不良嗜好、不良风气在管理队伍中滋生蔓延。

三是不要失监督：集团建立以副总裁韩燕女士为组长的监督小组，让监督小组动起来、严起来、硬起来。同时要压实各级管理人员责任，时刻牢记廉洁和安全都是“一失万无”的底线，自觉做到管业务必须管廉洁，抓队伍必须抓监督。要结合实际制定方案，让管理干部在带动身边员工遵纪守法、崇廉尚俭方面发挥更大作用。

四是不要失教育：要坚持把教育和规矩挺在前面，既要针对管理干部和重点岗位人员的廉洁风险点，组织开展有针对性的集中警示教育活动，确保队伍平安、稳定。 

会后，大家自觉郑重签下反腐倡廉协议书，就反腐倡廉做出承诺。

通过此次“反腐倡廉”专项会议的开展，全体管理人员的廉洁从业意识得到了显著提升。大方向集团将持续推进廉洁文化建设，全面加强廉政建设与反腐工作，营造风清气正的管理氛围。